障害福祉 × AI ／ 合同会社サン
個別支援計画づくりが、ぐっとラクになる
AIプロンプト＆例文集
サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の「書く時間」を、AIで“たたき台5分”に。コピペで使える型を10本まとめました。
合同会社サン（福祉×AIの実装支援）
使い方（3ステップ）
① 下のプロンプトをコピー → ②〔 〕に御社の情報を入れる → ③ ChatGPTやGeminiに貼って実行。出てきた文章を“たたき台”に、ご自身で整える。これだけです。
コピペで使える 10のプロンプト
01長期目標を言語化する
あなたは障害福祉のサービス管理責任者です。次の情報から、個別支援計画の「長期目標（1年）」を、本人を主語にした前向きで具体的な一文で3案ください。
・本人の希望：〔 〕 ・現在の状況：〔 〕 ・ご家族の意向：〔 〕
💡 本人の言葉をそのまま入れると“その人らしさ”が出ます。
02短期目標にブレイクダウンする
次の長期目標を、達成可能な「短期目標（3〜6か月）」に分解してください。各目標に〈期間〉〈達成の目安（観察できる行動）〉を添えて、箇条書きで3つ。
長期目標：〔 〕
💡 “〜できる”の観察できる形にすると評価がブレません。
03ねらい・支援方針をまとめる
次の目標に対する「支援のねらい・方針」を、職員が読んで動ける具体度で2〜3文にまとめてください。専門用語はやさしく。
目標：〔 〕／本人の特性：〔 〕
04具体的な支援内容を5領域で整理
次の短期目標を達成するための「具体的な支援内容」を、①日常生活 ②コミュニケーション ③社会参加 ④健康・安全 ⑤本人の意思決定支援 の5領域で、それぞれ1〜2行で提案してください。
短期目標：〔 〕
05モニタリング報告を書く
個別支援計画のモニタリングです。次の記録から「達成状況・本人の変化・次回計画への反映」を、第三者が読んで分かる文章で200字程度にまとめてください。
この期間の様子：〔 〕／目標：〔 〕
💡 数字や頻度（週◯回など）を入れると説得力が上がります。
06アセスメントの聞き取りメモを整理する
面談の断片メモを、アセスメントシートの観点（生活・健康・対人・就労/活動・本人の強み・希望）ごとに整理し直してください。事実と推測は分けて。
メモ：〔 〕
07本人・ご家族の意向をていねいに言い換える
次の本人/家族の発言を、計画書に載せる丁寧でニュートラルな表現に言い換えてください（意味は変えない）。
発言：〔 〕
💡 “クレーム”を“ご要望”に。角を立てず要点を残します。
08サービス担当者会議の議事録をまとめる
次のメモから、サービス担当者会議の議事録を作ってください。〈出席者〉〈確認事項〉〈決定事項〉〈次回までの宿題（担当・期限）〉の見出しで。
メモ：〔 〕
09相談支援専門員への共有メモ
相談支援専門員に送る、今期の支援状況の共有メモを作ってください。要点3つ＋相談したいこと1つ。やわらかい依頼口調で。
状況：〔 〕
10本人向け「やさしい説明版」計画をつくる
次の個別支援計画を、本人が読んで分かる「やさしい言葉・短い文・ふりがな前提」の説明版に書き直してください。
計画：〔 〕
💡 本人説明・同意の場面でそのまま使えます。
そのまま参考にできる 例文
長期目標（例）
自分のペースで身支度や持ち物の準備に取り組み、安心して通所を続けられるようになる。
短期目標（例）
- 朝の準備チェック表を使い、週4日以上、自分で持ち物をそろえられる（3か月）。
- 困ったときに職員へ「手伝ってほしい」と言葉やカードで伝えられる（6か月）。
ねらい（例）
成功体験を積み重ねて自信を育てる。できない所を指摘するより、できた所を一緒に確認し、本人が“自分で選んだ”と感じられる関わりを基本にする。
ご利用上の注意（だいじ）
・〔 〕に入れる情報に、氏名・固有名詞・要配慮個人情報はそのまま入れないでください（仮名や属性に置き換えて使うのが安全です）。
・AIの出力は必ずご自身で確認・修正し、御施設の方針・本人の状況に合わせてください。AIは下書きの相棒で、最終責任は人にあります。
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